針對流動人口狀況，政府應(yīng)建立梯度累進制，即根據(jù)流動人口在當(dāng)?shù)貏?wù)工年限、職業(yè)的穩(wěn)定性、是否擁有合法住所等參考指標(biāo)，建立梯度累進的公共服務(wù)獲得機制，使其待遇逐步改善，直至成為市民。

　　自改革開放以來，我國正經(jīng)歷人類歷史上最大規(guī)模的人口流動。1982年至2009年，中國流動人口數(shù)量由657萬上升至2.11億，截至2011年，中國流動人口已經(jīng)達到2.21億。據(jù)調(diào)查，流動人口在流入地平均居留時間接近5年，流動人口攜配偶、子女、父母一同流動的已占66%。但是，其中相當(dāng)一部分流動人口因無法融入城市社會而痛苦和焦慮，社會融入問題逐漸凸顯。

　　美國芝加哥學(xué)派社會學(xué)家帕克和伯吉斯認為，所謂社會融合就是“個體和群體相互滲透、相互融合的過程；在這個過程中，通過共享歷史和經(jīng)驗，相互獲得對方的記憶、情感、態(tài)度，最終整合于一個共同的文化生活之中”。我國流動人口融入城市社會，一方面需要他們的個人努力；另一方面，從社會管理角度看，相關(guān)部門應(yīng)讓他們享受均等的基本公共服務(wù)，幫助他們順利融入城市社會。這既是和諧社會建設(shè)的要求，也是目前流動人口服務(wù)管理創(chuàng)新的最終目的。推進當(dāng)前流動人口服務(wù)管理工作創(chuàng)新，應(yīng)從以下幾方面著手。

　　樹立均等化服務(wù)理念

　　流動人口的社會融合程度直接關(guān)系到我國城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)、城鄉(xiāng)之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展及社會的和諧穩(wěn)定。因此，相關(guān)部門應(yīng)樹立“以人為本、公平對待、均等化服務(wù)”的理念。遵循一個人在城市生活時間越長，履行義務(wù)越多，對城市經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻越大，就應(yīng)當(dāng)享受越多的城市福利和公共服務(wù)的基本思路。堅持服務(wù)與管理并重，流動人口與城市戶籍人口“同對待、同管理、同服務(wù)”的原則，通過改善公共服務(wù)，推進流動人口服務(wù)管理創(chuàng)新，促進流動人口有效融入當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)，實現(xiàn)同當(dāng)?shù)鼐用窈湍老嗵帯?BR> 

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