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創(chuàng)新福利模式 優(yōu)化社會管理
景天魁
《社會學(xué)研究》2012年第4期
2013-02-18

  :創(chuàng)新福利模式 優(yōu)化社會管理

  :景天魁

  :《社會學(xué)研究》2012年第4期

  :創(chuàng)造適合國情的福利模式,是社會管理成功的基礎(chǔ)和奧妙所在。一個好的福利模式要能保持四個基本均衡: 經(jīng)濟發(fā)展與福利支出的均衡,福利支出中的基礎(chǔ)部分與非基礎(chǔ)部分的均衡,福利機制中的剛性與柔性的均衡,福利責(zé)任結(jié)構(gòu)中的政府與市場、家庭、個人之間的均衡。中國一些富裕農(nóng)村所搞的集體福利為實現(xiàn)這些均衡提供了實踐經(jīng)驗,而這些經(jīng)驗與底線公平理論非常契合。底線公平福利模式具有四個特點和優(yōu)勢: 教育為基,勞動為本,服務(wù)為重,健康為要。它充分發(fā)揮中國優(yōu)秀文化和社會結(jié)構(gòu)優(yōu)勢,把發(fā)展性要素內(nèi)置于福利模式之中,可以實現(xiàn)社會福利的內(nèi)外平衡,為社會安全奠定基礎(chǔ)。

關(guān)鍵字:福利模式  底線公平服  務(wù)型社會  系統(tǒng)平衡

  創(chuàng)新福利模式 優(yōu)化社會管理