社會(huì)管理的組織創(chuàng)新——從“網(wǎng)格連心、服務(wù)為先”的“仙林模式”談起
童星
《江蘇行政學(xué)院學(xué)報(bào)》2012年第1期
2012-05-24
題 目：社會(huì)管理的組織創(chuàng)新——從“網(wǎng)格連心、服務(wù)為先”的“仙林模式”談起
作 者：童星
來 源：《江蘇行政學(xué)院學(xué)報(bào)》2012年第1期
摘 要：基層社會(huì)管理創(chuàng)新是當(dāng)前社會(huì)管理的重要內(nèi)容，而社會(huì)管理創(chuàng)新的重點(diǎn)在于組織創(chuàng)新。南京市仙林街道通過組織創(chuàng)新形成的“網(wǎng)格連心、服務(wù)為先、多元聯(lián)動(dòng)、協(xié)同發(fā)展”的管理模式為基層社會(huì)管理創(chuàng)新提供了很好的典范。其核心在于通過“網(wǎng)格化”組織創(chuàng)新的手段來增強(qiáng)基層社會(huì)管理的動(dòng)力和活力，提升社區(qū)服務(wù)的水平和能力。
關(guān)鍵字：組織創(chuàng)新 基層社會(huì)管理 網(wǎng)格化管理