文化差異給社會(huì)工作帶來(lái)的挑戰(zhàn)——中國(guó)民族社會(huì)工作發(fā)展的瓶頸與路徑選擇
張景怡
《社會(huì)福利(理論版) 》2012年第8期
2012-12-18
題 目:文化差異給社會(huì)工作帶來(lái)的挑戰(zhàn)——中國(guó)民族社會(huì)工作發(fā)展的瓶頸與路徑選擇
作 者:張景怡
來(lái) 源:《社會(huì)福利(理論版) 》2012年第8期
摘 要:文化差異問(wèn)題在社會(huì)工作的發(fā)展中似乎很少被關(guān)注,但卻是社會(huì)工作普及過(guò)程中越來(lái)越不可忽視的一個(gè)重要方面。那么,文化的差異是否會(huì)對(duì)社會(huì)工作者的能力產(chǎn)生挑戰(zhàn)呢?我國(guó)的民族社會(huì)工作發(fā)展的瓶頸究竟在什么地方呢?文章將從文化這一視角入手,分析其對(duì)社會(huì)工作的挑戰(zhàn),研究文化敏感性在社會(huì)工作中的重要作用,并探索我國(guó)民族社會(huì)工作的出路所在。
關(guān)鍵字:文化敏感性;文化差異;民族社會(huì)工作
全 文:文化差異給社會(huì)工作帶來(lái)的挑戰(zhàn)——中國(guó)民族社會(huì)工作發(fā)展的瓶頸與路徑選擇