題  目：基于社會團(tuán)結(jié)的包容性社會——關(guān)于當(dāng)前中國社會管理的若干理論與實踐問題

作  者：包曉霞

來  源：《甘肅行政學(xué)院學(xué)報》2011年第5期

摘  要：創(chuàng)新社會管理體制，建設(shè)更具包容性的社會，是當(dāng)前中國社會管理改革的核心議題。本文從社會學(xué)的視角，詮釋了當(dāng)前中國社會管理的目標(biāo)選擇，并系統(tǒng)分析了改革所面臨的挑戰(zhàn)。社會形態(tài)學(xué)認(rèn)為，社會是一個物理心理過程，其物理部分是由人口和社會資源分配形成的社會結(jié)構(gòu)，心理部分則是社會聯(lián)結(jié)的紐帶。社會管理就是社會管理者通過調(diào)整社會資源的供應(yīng)和分配，操控人口的流動和社會成員的心態(tài)，增強(qiáng)社會的聯(lián)結(jié)紐帶，不斷塑造變化著的社會形態(tài)的過程，社會學(xué)對理解這一過程提供了系統(tǒng)的理論知識和分析工具，國外關(guān)于社會管理的戰(zhàn)略及其實踐給我們提供了一些可資借鑒的經(jīng)驗。綜合分析表明，當(dāng)前中國迫切需要在加強(qiáng)社會團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上發(fā)展社會的包容性。

關(guān)鍵字：社會管理  社會團(tuán)結(jié)  社會排斥  社會包容性  社會形態(tài)學(xué)

全  文：基于社會團(tuán)結(jié)的包容性社會——關(guān)于當(dāng)前中國社會管理的若干理論與實踐問題