“80后”的職業(yè)群體差異 .
田豐
《黑龍江社會(huì)科學(xué)》2013年第1期
2013-07-17
題 目:“80后”的職業(yè)群體差異
作 者:田豐
來(lái) 源:《黑龍江社會(huì)科學(xué)》2013年第1期
摘 要:“80后”青年已經(jīng)從學(xué)校進(jìn)入社會(huì),獲得了相應(yīng)的職業(yè)地位。通過(guò)2008年中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所的社會(huì)狀況綜合調(diào)查數(shù)據(jù),分析處于不同職業(yè)地位的“80后”青年在收入、消費(fèi)、生活方式、階層認(rèn)同和社會(huì)態(tài)度方面的狀況和差異,可以發(fā)現(xiàn),以職業(yè)為基礎(chǔ)的社會(huì)分層體系能夠作為一個(gè)區(qū)分和衡量“80后”青年社會(huì)結(jié)構(gòu)所處位置的有效指標(biāo)。同時(shí),還可以看到家庭背景對(duì)青年群體的成長(zhǎng)影響很大,社會(huì)變遷還沒(méi)有完全進(jìn)入一個(gè)高社會(huì)流動(dòng)率階段。
關(guān)鍵字:“80 后” 職業(yè)群體 社會(huì)分層
全 文:“80后”的職業(yè)群體差異