題  目：透析危機(jī)管理中的自組織現(xiàn)象

作  者：聶磊

來(lái)  源：《社會(huì)科學(xué)》2011年6期

摘  要：危機(jī)管理中出現(xiàn)的草根志愿組織, 是以特定任務(wù)為導(dǎo)向的自發(fā)、自愿、自治的組織, 這一任務(wù)型自組織的價(jià)值和意義不僅在于彌補(bǔ)政府與市場(chǎng)的不足并完成特定的非常規(guī)任務(wù), 更在于志愿精神和志愿行動(dòng)的提供。其組織動(dòng)力源于組織成員對(duì)志愿行動(dòng)意義的建構(gòu)和集體認(rèn)同?；谡J(rèn)同的信任, 既培育了組織社會(huì)資本, 更為自組織成員之間的合作以及組織行為的整合提供了基礎(chǔ)。

關(guān)鍵字：任務(wù)型自組織  危機(jī)管理  志愿行動(dòng)

全  文：透析危機(jī)管理中的自組織現(xiàn)象