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關(guān)于規(guī)避人口老齡化引發(fā)社會(huì)危機(jī)的思考
宋寶安 等
湖南社會(huì)學(xué)網(wǎng)
2011-05-05

一、人口老齡化引發(fā)社會(huì)危機(jī)的可能性

老齡問(wèn)題是關(guān)系國(guó)計(jì)民生和國(guó)家長(zhǎng)治久安的重大戰(zhàn)略性社會(huì)問(wèn)題。我國(guó)迅速、大規(guī)模地人口老齡化,有可能在可以預(yù)見(jiàn)的期限內(nèi)引發(fā)社會(huì)危機(jī)。

1.社會(huì)養(yǎng)老基金短缺,待遇水平兌現(xiàn)困難

準(zhǔn)備足夠的養(yǎng)老金是養(yǎng)老的前提條件,但由于我國(guó)養(yǎng)老金積累嚴(yán)重不足,歷史形成的隱性欠債過(guò)多,養(yǎng)老金短缺問(wèn)題難以解決。以2005年為例,我國(guó)領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員是1.76億,而繳納養(yǎng)老金的人員是1.66億;每年發(fā)放養(yǎng)老金4000億,而每年收入養(yǎng)老金只有2700億,也就是說(shuō)每年國(guó)家財(cái)政都要補(bǔ)充養(yǎng)老金1250億,約占中央財(cái)政收入的2%。老年人口急劇增加而社會(huì)養(yǎng)老的供款人口大幅度減少,必然導(dǎo)致勞動(dòng)年齡人口養(yǎng)老負(fù)擔(dān)過(guò)重,養(yǎng)老金入不敷出。2001年以來(lái),職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)平均增速為4.04%,而離退休職工人數(shù)的平均增速為6.64%,也就是說(shuō),享受養(yǎng)老金待遇的人口每年將以2.6個(gè)百分點(diǎn)的速度遞增,意味著養(yǎng)老金缺口每年都在擴(kuò)大。1978年我國(guó)退休職工與在職職工比是130.1,1990年這一比例上升到17.4,1998年則上升到13.4.如果目前的退休年齡不變,到2030年這個(gè)比例則達(dá)到12.42050年達(dá)到11.8左右。這預(yù)示著隨著供款人口的相對(duì)急劇減少,養(yǎng)老金缺口持續(xù)擴(kuò)大的趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn),目前每年形成800億的養(yǎng)老金缺口,2005年我國(guó)有2.5萬(wàn)億的養(yǎng)老金缺口,到2016年養(yǎng)老金缺口問(wèn)題更加凸顯,達(dá)到3.4萬(wàn)億。從2035年開(kāi)始到2040年,每年將出現(xiàn)1000億以上的養(yǎng)老金缺口。世行預(yù)測(cè),如果現(xiàn)行繳費(fèi)政策不變,我國(guó)到2035年將形成6萬(wàn)億的養(yǎng)老金缺口,到2075年養(yǎng)老金缺口將達(dá)到9.15萬(wàn)億人民幣。如果我們不能及早解決問(wèn)題,若干年后的老年人會(huì)因?yàn)樯钏郊眲∠陆刀孤曒d道,失去對(duì)政府的信任,產(chǎn)生一系列極端行為。

2.家庭小型化和空巢化對(duì)居家養(yǎng)老制度構(gòu)成威脅

家庭是養(yǎng)老的基本載體,承擔(dān)著老年人的經(jīng)濟(jì)供給、生活服務(wù)、精神慰藉三大功能,發(fā)揮著不可替代的作用。但是隨著人口結(jié)構(gòu)以及由此而來(lái)的家庭結(jié)構(gòu)的急劇變遷,“四二一”家庭巨增,空巢家庭規(guī)模空前,養(yǎng)老人力資源匱乏,相當(dāng)一部分老年人日常生活照料、精神慰藉無(wú)法解決。2009年末,我國(guó)空巢家庭接近家庭總數(shù)的50%(城市49.7%、農(nóng)村48.9%)。而目前我國(guó)的總和生育率已經(jīng)降到替代率以下,子女養(yǎng)老的平均負(fù)擔(dān)已經(jīng)達(dá)到12甚至更高,未來(lái)30年老年人的生活照料和經(jīng)濟(jì)保障將成為最棘手的社會(huì)問(wèn)題,家庭養(yǎng)老這一我國(guó)最主要的養(yǎng)老制度將面臨嚴(yán)峻威脅。

3.未富先老將影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展,引發(fā)社會(huì)問(wèn)題

發(fā)達(dá)國(guó)家一般都是在人均GDP500010000美元時(shí)迎來(lái)人口老齡化,而我國(guó)人口老齡化的1999年人均GDP不到1000美元,典型的“未富先老”。勞動(dòng)力是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要條件,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是以失業(yè)大軍的存在為前提的,沒(méi)有足夠的勞動(dòng)力,經(jīng)濟(jì)發(fā)展受阻是一定的。到2020年,中國(guó)18-22歲的人口將減少4000萬(wàn)人,20-40歲的人口會(huì)減少近3億,經(jīng)濟(jì)發(fā)展將因?yàn)閯趧?dòng)力資源短缺而受到嚴(yán)重影響。

養(yǎng)老金的嚴(yán)重不足和勞動(dòng)力資源嚴(yán)重短缺的雙重壓力,使我們無(wú)法象西方發(fā)達(dá)國(guó)家那樣以“資本代替勞動(dòng)”,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將大幅度滑坡,發(fā)生社會(huì)秩序混亂等一系列社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),甚至在某種條件下導(dǎo)致社會(huì)災(zāi)難,使我國(guó)處于“叫天不應(yīng)、叫地不靈”的尷尬境地。

4.人口出生性別比偏高,對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)造成巨大壓力

2008年的人口性別比高達(dá)121,嚴(yán)重超出了正常范圍,并且會(huì)長(zhǎng)久地持續(xù)下去。據(jù)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院2010年《社會(huì)藍(lán)皮書(shū)》預(yù)測(cè),到2020年,中國(guó)處于婚齡的男性人數(shù)將比女性多出2400萬(wàn),“隔代婚姻”、“姐弟婚姻”等錯(cuò)位婚姻現(xiàn)象將凸顯,形成婚姻梯度擠壓和就業(yè)擠壓的雙重壓力,家庭會(huì)出現(xiàn)不穩(wěn)定,女性就業(yè)也將由于遭遇男性求職競(jìng)爭(zhēng)者過(guò)多而遇到嚴(yán)重困難。性別比的長(zhǎng)期失衡與人口老齡化相互交織,將加劇人口結(jié)構(gòu)的不合理性,破壞社會(huì)的階層結(jié)構(gòu)、消費(fèi)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu),社會(huì)生態(tài)和社會(huì)秩序?qū)⒁虼耸艿絿?yán)重破壞。

5.增加消費(fèi)的不確定性,影響經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式

適度的積累和消費(fèi)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的兩個(gè)必備條件,二者相得益彰,缺一不可。根據(jù)發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)驗(yàn),國(guó)家儲(chǔ)蓄主要來(lái)源于居民和企業(yè),其中居民儲(chǔ)蓄是全部?jī)?chǔ)蓄的主體,以2008年我國(guó)城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款為例,年底余額高達(dá)21.79萬(wàn)億元,占全部?jī)?chǔ)蓄總額的87%左右。按照生命周期理論,人口老齡化發(fā)展到一定階段將使消費(fèi)傾向增加,儲(chǔ)蓄相應(yīng)減少,進(jìn)而影響資本積累的主要來(lái)源,導(dǎo)致再生產(chǎn)規(guī)模難以擴(kuò)大,經(jīng)濟(jì)發(fā)展受阻。據(jù)中國(guó)人民銀行2004年第四季度關(guān)于“儲(chǔ)蓄目的”的調(diào)查,居民儲(chǔ)蓄的主要目的依次是“攢教育費(fèi)”、“養(yǎng)老”、“買(mǎi)房裝修”,為養(yǎng)老儲(chǔ)蓄所占的比重高達(dá)36%,可見(jiàn)人口老齡化可能引起儲(chǔ)蓄減少的程度。隨著我國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保障體系的完善,由養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的不確定性所造成的儲(chǔ)備性?xún)?chǔ)蓄將發(fā)生徹底逆轉(zhuǎn),消費(fèi)增加而儲(chǔ)蓄減少的大勢(shì)已成。居民儲(chǔ)蓄不足必將影響國(guó)家建設(shè)的資金需求,進(jìn)而影響把“蛋糕”做大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),迫使我們改變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,不得不降低社會(huì)福利水平。這是我們所不愿意看到的后果。

 

二、規(guī)避社會(huì)危機(jī)的理路

鑒于上述情況,中國(guó)政府有必要進(jìn)一步明確綜合解決問(wèn)題的整體思路,未雨綢繆,及時(shí)采取有效對(duì)策,防患于未然。

1.建立健全為老服務(wù)體系,鞏固居家養(yǎng)老的主體地位

根據(jù)我們2009年末對(duì)吉林省11000名老年人口的調(diào)查,居家養(yǎng)老是目前我國(guó)90%以上的老年人的意愿,應(yīng)該得到尊重,作為我們制定養(yǎng)老政策的依據(jù)。居家養(yǎng)老也是節(jié)省社會(huì)養(yǎng)老資源、提高老年人生活質(zhì)量的重要途徑。在家庭養(yǎng)老功能持續(xù)弱化、養(yǎng)老資源嚴(yán)重不足、高齡和空巢老人家庭急劇增加的情況下,鞏固居家養(yǎng)老主體地位的前提條件,是建立健全為老服務(wù)體系,彌補(bǔ)家庭養(yǎng)老經(jīng)濟(jì)資源和服務(wù)資源嚴(yán)重不足的缺陷,建立以家庭為核心、社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度為保障的居家養(yǎng)老體系。

目前為老服務(wù)體系存在的主要問(wèn)題,一是責(zé)任主體不明確,服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,二是服務(wù)的制度化和規(guī)范化程度低,帶有明顯的隨意性特點(diǎn),處于自發(fā)的民間互助合作階段,難以解決規(guī)模浩大的老齡群體的服務(wù)需求。建議政府決策部門(mén)在總結(jié)各地為老服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,制定服務(wù)管理?xiàng)l例,規(guī)范服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),組織服務(wù)人員的培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)老年人對(duì)社會(huì)服務(wù)的信任度;廣泛動(dòng)員社會(huì)力量參與為老服務(wù)活動(dòng),使為老服務(wù)成為經(jīng)常性的、高度制度化和社會(huì)化的公益活動(dòng);采取有效形式教育青少年增強(qiáng)敬老、愛(ài)老、養(yǎng)老意識(shí),從根本上鞏固居家養(yǎng)老制度。

2.抓住“人口紅利”機(jī)遇期,實(shí)行參保補(bǔ)貼制度,擴(kuò)大社會(huì)養(yǎng)老資金積累規(guī)模

社會(huì)養(yǎng)老的基本矛盾,是有限的經(jīng)濟(jì)提供與日益增長(zhǎng)的養(yǎng)老需求的矛盾。從表面上看,我國(guó)這一矛盾更加突出,但是并不難解決,因?yàn)閺默F(xiàn)在到2032年,是我國(guó)勞動(dòng)力資源最為豐富、綜合負(fù)擔(dān)率最為輕松的時(shí)期,如能利用好這一千載難逢的“人口紅利”機(jī)遇期,快速積累起足夠的社會(huì)養(yǎng)老基金,完全可以抵消未富先老造成的困境,化解危機(jī),實(shí)現(xiàn)“先老后富”,為安全度過(guò)人口老齡化的重度期奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

中國(guó)出現(xiàn)社會(huì)養(yǎng)老基金入不敷出、“抱著金飯碗要飯吃”的最主要原因,是勞動(dòng)年齡人口參保率低、大數(shù)法則無(wú)法發(fā)揮作用所致。因此必須千方百計(jì)解決擴(kuò)大參保覆蓋面問(wèn)題。目前中國(guó)城市非公企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)基本不參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),“新農(nóng)?!敝贫冗€處于試點(diǎn)階段,廣大農(nóng)村還沒(méi)有普遍建立起基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。全社會(huì)養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率只有就業(yè)人口的29%、城鄉(xiāng)總?cè)丝诘?SPAN lang=EN-US>16.7%(低于國(guó)際勞工組織規(guī)定的20%的最低標(biāo)準(zhǔn))。就是在覆蓋率較高的城市,也只覆蓋了總?cè)丝诘?SPAN lang=EN-US>30%。因此,在利益主體多元化情況下,動(dòng)員所有的用人單位和勞動(dòng)者參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),并能夠根據(jù)收入增長(zhǎng)變化情況適當(dāng)增減繳費(fèi)數(shù)額,克服繳費(fèi)難問(wèn)題,是解決社會(huì)養(yǎng)老基金嚴(yán)重不足的關(guān)鍵所在。參保補(bǔ)貼制度在這些方面可以大有作為。

所謂參保補(bǔ)貼制度,就是不論什么人,只要參加保險(xiǎn)就給予補(bǔ)貼的制度。參保補(bǔ)貼制度遵循“待遇確定型”模式,在社會(huì)基本養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn)劃一的前提下,國(guó)家根據(jù)參保者個(gè)人和用人單位繳費(fèi)數(shù)額給予一定比例的補(bǔ)貼(與企業(yè)年金計(jì)劃不矛盾)。國(guó)家補(bǔ)貼比例固定,待遇總額以不同時(shí)期確定的社會(huì)養(yǎng)老待遇水平為限,補(bǔ)貼達(dá)標(biāo)為止。參保補(bǔ)貼體現(xiàn)的是供款人口創(chuàng)造財(cái)富的能力決定社會(huì)養(yǎng)老待遇整體水平的永恒原則。

參保補(bǔ)貼制度的效應(yīng),除了能夠吸引人們積極參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之外,還可以使人們能夠根據(jù)生命發(fā)展的不同階段的收支水平確定繳費(fèi)數(shù)額,豐收多繳、歉收少繳、絕收不繳,改變不管收入多少、參保能力強(qiáng)弱都一律征繳的非科學(xué)做法,規(guī)范自律意識(shí)差的勞動(dòng)者攢錢(qián)養(yǎng)老,給繳費(fèi)者以自由繳費(fèi)的時(shí)間和空間。

參保補(bǔ)貼制度不會(huì)增加國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)??梢越?jīng)過(guò)資金整合,把我國(guó)每年補(bǔ)貼到社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)方面的資金(占社會(huì)養(yǎng)老金發(fā)放總額的20%左右)和“稅前列支”發(fā)生的資金投入到參保補(bǔ)貼上面,改暗補(bǔ)為明補(bǔ),形成足以吸引企業(yè)和勞動(dòng)者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金規(guī)模。

實(shí)行參保補(bǔ)貼的條件:第一,要解決充分就業(yè)問(wèn)題。只有保障勞動(dòng)者的充分就業(yè),才能發(fā)揮勞動(dòng)人口資源優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大供款人口規(guī)模,社會(huì)也才能給予人力資本以正確的激勵(lì),創(chuàng)造持久的、連綿不斷的社會(huì)養(yǎng)老基金的增長(zhǎng)源。第二,擴(kuò)大參保補(bǔ)貼范圍,把非公企業(yè)、廣大個(gè)體工商戶(hù)和農(nóng)民工納入補(bǔ)貼對(duì)象,這既可以有效地平衡社會(huì)養(yǎng)老負(fù)擔(dān),又可以降低贍養(yǎng)系數(shù)。據(jù)測(cè)算,單是1.5億農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),到2030年重度人口老齡化來(lái)臨時(shí),就可減少總贍養(yǎng)比20個(gè)百分點(diǎn)!第三,實(shí)施社會(huì)養(yǎng)老資產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃(如有需要,另文論述),規(guī)避巨額養(yǎng)老基金貶值風(fēng)險(xiǎn),保證兌現(xiàn)待遇水平,并將社會(huì)養(yǎng)老基金定位為國(guó)家戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備金,創(chuàng)造條件努力保值增殖。

擴(kuò)大社會(huì)養(yǎng)老基金積累規(guī)模,既要開(kāi)源,還要節(jié)流。應(yīng)該嚴(yán)格控制退休年齡,盡快改變我國(guó)平均53歲退休的狀況。如果我們能夠按照國(guó)家規(guī)定的年齡退休,就可增加5年繳費(fèi)年限,相當(dāng)于減少10年養(yǎng)老金支付期,增收節(jié)支的數(shù)額,幾乎相當(dāng)于目前全部養(yǎng)老金支出規(guī)模的50%。因?yàn)樵?SPAN lang=EN-US>53歲到60歲之間的人口數(shù)量眾多,并且集中了已退休人口一半以上的不該退休的人口。

3.以高齡空巢、貧病交加的老年人為重點(diǎn)對(duì)象,適當(dāng)發(fā)展機(jī)構(gòu)養(yǎng)老

隨著中國(guó)人口老齡化的加速發(fā)展和家庭養(yǎng)老功能的急劇弱化,機(jī)構(gòu)養(yǎng)老已成必然趨勢(shì)。但經(jīng)濟(jì)實(shí)力、養(yǎng)老觀(guān)念、需求意愿的限制,我們不可能、也沒(méi)必要大規(guī)模建立社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu),只能以老年人的現(xiàn)實(shí)需求為依據(jù),重點(diǎn)解決生活不能自理、家庭無(wú)力贍養(yǎng)、長(zhǎng)期患病在床的高齡空巢、貧困多病的老年人的困難,建立能夠滿(mǎn)足他們需要、適合他們特點(diǎn)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。

高齡和空巢家庭的老人急需照料和護(hù)理。中國(guó)80歲以上高齡人口,2009年末已達(dá)1806萬(wàn),年均增速度高達(dá)5%。在我國(guó)80歲以上的高齡老人的生命周期內(nèi),平均有二分之一以上的時(shí)間處于肌體功能受損狀態(tài),大多數(shù)患有四種以上疾病,需要給予特別的關(guān)照。目前中國(guó)有3250萬(wàn)老年人生活自理有困難,其中65歲以上老年人口中有960萬(wàn)生活完全不能自理,隨著高齡老年人數(shù)的增加,其規(guī)模還會(huì)不斷擴(kuò)大??粘布彝ヌ貏e是農(nóng)村空巢家庭的老人日益增多,他們特別凄苦,在家庭養(yǎng)老功能持續(xù)萎縮的形勢(shì)下,空巢家庭中老年人的飲食起居、醫(yī)療保健都已成為家庭無(wú)力解決的問(wèn)題。通過(guò)適當(dāng)發(fā)展機(jī)構(gòu)養(yǎng)老,把這些老年人集中到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)集體供養(yǎng),是降低養(yǎng)老成本、節(jié)約社會(huì)養(yǎng)老資源、保證老年人安度晚年的最佳途徑。

貧困和疾病也是影響老年人生存質(zhì)量的重要變量。在中國(guó)城鄉(xiāng)1200萬(wàn)的貧困老人中,農(nóng)村占85.1%,他們的月收入不足1百元(城市貧困老人月均收入不足300元),他們中的大部分人沒(méi)有醫(yī)療保險(xiǎn),飲食和保健問(wèn)題都十分突出。建議由政府出資建立公益性養(yǎng)老機(jī)構(gòu),免費(fèi)或低費(fèi)收住城鄉(xiāng)貧病交加的老年人入住。為節(jié)省養(yǎng)老資源,熨平社會(huì)心理,穩(wěn)定社會(huì)秩序,應(yīng)堅(jiān)決制止興建“老年城”之類(lèi)的豪華型、老爺式的高層次養(yǎng)老機(jī)構(gòu),把機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的目標(biāo),確定在為大多數(shù)低收入甚至無(wú)收入的高齡、貧困、多病而又無(wú)人照顧的老年人上面。

4.改革管理體制,建立以政府為主導(dǎo)的為老服務(wù)體系

我國(guó)是世界老年人口第一大國(guó),雖然還沒(méi)有到達(dá)人口老齡化的嚴(yán)重期,但問(wèn)題的成因復(fù)雜,靠社會(huì)自行解決幾乎是不可能的,急需加強(qiáng)政府管理。由于老齡事業(yè)大多是無(wú)利可圖的公益事業(yè),企業(yè)無(wú)法承擔(dān)管理職能;盡管老齡事業(yè)的產(chǎn)業(yè)化能夠在一定程度上解決某些問(wèn)題,但作為弱勢(shì)群體的老年人,基本無(wú)力承擔(dān)企業(yè)化管理所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù);事業(yè)單位管理公益性事業(yè),其管理的有效性也大打折扣。管理老齡群體的主要責(zé)任,只能由政府承擔(dān)。離開(kāi)了政府管理,許多問(wèn)題無(wú)法解決,制度也不可能持續(xù)。各地自行創(chuàng)造的以健康老年人幫助高齡多病、生活不能自理的老年人為內(nèi)容的“時(shí)間銀行”、以房換養(yǎng)老的“倒按揭”等解決服務(wù)資源不足的制度規(guī)定,雖很有作用,但因其責(zé)任主體不明確、制度的公信力無(wú)法保證等原因而無(wú)法堅(jiān)持下去。成立于上個(gè)世紀(jì)90年代末的各級(jí)老齡工作委員會(huì),性質(zhì)是事業(yè)單位,屬于非政府部門(mén)的“議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)”,實(shí)行的是會(huì)員單位聯(lián)合制,依靠政府派出的主管領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人權(quán)威開(kāi)展工作,其本身無(wú)法行使行政管理職能,管理的制度化和規(guī)范化程度無(wú)法保證,管理盲區(qū)普遍,管理的長(zhǎng)效機(jī)制沒(méi)有形成。

在這種情況下,加強(qiáng)各級(jí)老齡工作委員會(huì)的行政職能,使其能夠獨(dú)立行使管理權(quán)力,改變多頭管理又誰(shuí)都不管的局面,提高管理效率,以適應(yīng)規(guī)模龐大的老齡群體社會(huì)管理的緊迫需要,是十分必要的。這既不會(huì)增加財(cái)政負(fù)擔(dān),還能夠理順部門(mén)關(guān)系,減少多頭管理在老年工作上的推諉扯皮現(xiàn)象,為實(shí)現(xiàn)人人共享社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的老年社會(huì)奠定組織基礎(chǔ)。

應(yīng)該加強(qiáng)以政府為主導(dǎo)的基層為老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),出臺(tái)相關(guān)服務(wù)條例和法規(guī),解決基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)薄弱、專(zhuān)業(yè)工作人員缺乏、為老服務(wù)項(xiàng)目過(guò)少水平過(guò)低、服務(wù)對(duì)象覆蓋面過(guò)窄等問(wèn)題,提高老年人的社會(huì)參與率和收益率,防止出現(xiàn)侵害老年人合法權(quán)益的現(xiàn)象,構(gòu)建和諧老年社會(huì)。

解決老齡問(wèn)題是社會(huì)系統(tǒng)工程、民心工程,涉及國(guó)家政權(quán)的穩(wěn)固和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局,與中華民族的偉大復(fù)興高度相關(guān),功在當(dāng)代,利在千秋,絕不能掉以輕心。

 

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作者簡(jiǎn)介:宋寶安,吉林大學(xué)教授,博導(dǎo),勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)系主任。中國(guó)社會(huì)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)社會(huì)福利學(xué)會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、吉林省社會(huì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、吉林省社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、吉林省人力資源和社會(huì)保障協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼學(xué)術(shù)委員會(huì)主任。于天奇,吉林大學(xué)社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)博士研究生。