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從“國家主導(dǎo)”到多元推動(dòng)——集體協(xié)商的新趨勢(shì)及其類型學(xué)
聞效儀
社會(huì)學(xué)研究 2017年02期
2017-06-06

  題 目:從“國家主導(dǎo)”到多元推動(dòng)——集體協(xié)商的新趨勢(shì)及其類型學(xué)

  作 者:聞效儀

  來 源:社會(huì)學(xué)研究 2017年02期

  摘要:既有研究普遍認(rèn)為中國的集體協(xié)商是國家主導(dǎo)型模式,但通過在珠三角、長三角和東北等地的田野研究,本文發(fā)現(xiàn),由于勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系變化、工人談判地位增強(qiáng)以及地方政府和雇主調(diào)整自身角色等原因,集體協(xié)商已經(jīng)呈現(xiàn)出多樣的類型,正在進(jìn)入一個(gè)多元推動(dòng)的時(shí)代。從程序性規(guī)則和實(shí)體性規(guī)則這兩個(gè)維度出發(fā),本文建構(gòu)了一個(gè)集體協(xié)商的類型學(xué),將集體協(xié)商區(qū)分為國家主導(dǎo)、工人主導(dǎo)、雇主主導(dǎo)和工會(huì)主導(dǎo)四種類型,并從工人實(shí)體獲利、穩(wěn)定勞資秩序兩個(gè)方面對(duì)四種類型進(jìn)行了比較。本文進(jìn)一步分析了集體協(xié)商新類型的形成機(jī)制與實(shí)踐效果,認(rèn)為不同的工人組織化形態(tài)決定了不同的集體協(xié)商類型。最后,本文進(jìn)一步討論了集體協(xié)商未來可能的發(fā)展方向以及面臨的約束條件。

  關(guān)鍵詞:集體協(xié)商;工會(huì);類型學(xué);程序性規(guī)則;實(shí)體性規(guī)則

  全 文:從“國家主導(dǎo)”到多元推動(dòng)——集體協(xié)商的新趨勢(shì)及其類型學(xué)