題  目：人力資本還是職業(yè)流動(dòng)？——農(nóng)民工工資增長(zhǎng)機(jī)制的一個(gè)實(shí)證研究

作  者：魏霽

來(lái)  源：《社會(huì)發(fā)展研究》2015年第3期

摘  要：本文基于人力資本理論和工作搜尋理論,結(jié)合經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的制度背景,使用2002年度的中國(guó)家庭收入調(diào)查(CHIPs)數(shù)據(jù),采用Heckman處理效應(yīng)模型實(shí)證分析農(nóng)民工的人力資本和職業(yè)流動(dòng)對(duì)其工資收入的影響,探討農(nóng)民工工資增長(zhǎng)的微觀機(jī)制。本文還將教育分組,考察處于不同教育水平人群的工資增長(zhǎng)機(jī)制的差異。研究結(jié)果表明:對(duì)于農(nóng)民工群體,兩種不同的工資增長(zhǎng)機(jī)制(人力資本機(jī)制和職業(yè)流動(dòng)機(jī)制)在轉(zhuǎn)型時(shí)期的城市勞動(dòng)力市場(chǎng)是并存的,兩者都適用于解釋農(nóng)民工工資增長(zhǎng)問(wèn)題。本文還發(fā)現(xiàn)高學(xué)歷者與低學(xué)歷者的工資增長(zhǎng)機(jī)制存在異質(zhì)性,對(duì)于高學(xué)歷者,人力資本的投入和積累是提高收入的主要途徑,職業(yè)流動(dòng)往往意味著專用人力資本積累的中斷。低學(xué)歷者的情況則剛好相反,通過(guò)職業(yè)流動(dòng)能使他們?cè)趧趧?dòng)力市場(chǎng)中找到工資更高、匹配效率更優(yōu)的工作,但人力資本對(duì)其工資增長(zhǎng)并無(wú)顯著影響。

關(guān)鍵字：人力資本； 職業(yè)流動(dòng)； 農(nóng)民工工資； Heckman處理效應(yīng)模型；

全  文：人力資本還是職業(yè)流動(dòng)？——農(nóng)民工工資增長(zhǎng)機(jī)制的一個(gè)實(shí)證研究